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Textes scientifiques sur Personalauswahl
215 Publications
Page 1 de 3
"Job fit" durch Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
Autor:in:
Susanne Hofbauer (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Travail d'étude , 2018 29 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
471389
Prix:
US$ 19,99
Akzeptanz von Verfahren der Personalauswahl. Eine Literaturanalyse zum aktuellen Stand der Forschung
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2021 59 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
1156776
Prix:
US$ 21,99
Altersgerechte Motivation zur Erhaltung und Förderung der Arbeits- und Leistungsbereitschaft als Personalbindungsinstrument
Autor:in:
Oliver Nows (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2010 48 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
149791
Prix:
US$ 21,99
Anforderungen an die Implementierung eines E-Recruitings
Autor:in:
Diplom-Kauffrau (FH) Sarah Kranz (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2006 24 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
61551
Prix:
US$ 19,99
Anforderungsprofile in Stellenanzeigen
Eine empirische Analyse im Bereich der betriebswirtschaftlichen Steuerlehre
Autor:in:
Raphaela Fellinger (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Comptabilité, Fiscalité
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2014 49 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
282550
Prix:
US$ 17,99
Assessment Center
Erfolg des AC als Instrument der Personalauswahl und -entwicklung
Autor:in:
B.A. Michael Lewalter (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2009 27 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
147477
Prix:
US$ 19,99
Assessment Center als diagnostisches Verfahren der Personalauswahl. Entwicklung von Führungskräften
Autor:in:
Duc Minh Vu (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Dossier / Travail , 2018 25 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
972570
Prix:
US$ 18,99
Assessment Center als Instrument der Personalauswahl
Autor:in:
Janine Foltyn (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2002 23 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
1636
Prix:
US$ 19,99
Assessment Center im Virtuellen Raum
Eine empirische Untersuchung zu Potenzialen und Grenzen der Postkorbübung
Autor:in:
Verena Bartschat (Auteur)
Matière:
Didactique - Gestion d'entreprise, Pédagogie des Sciences Economiques
Catégorie:
Thèse de Master , 2015 340 Pages , Note: 1,00
N° de catalogue:
289098
Prix:
US$ 46,99
Assessment-Center als Methode der Personalauswahl
Autor:in:
André Kühnapfel (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail de Séminaire , 2003 24 Pages , Note: 1
N° de catalogue:
25730
Prix:
US$ 19,99
Assessment-Center als Methode der Personalentwicklung und der Personalauswahl
Autor:in:
Anja Schirlitz (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Élaboration , 2000 11 Pages
N° de catalogue:
99476
Prix:
US$ 0,99
Assessment-Center als Methode der Personalentwicklung und der Personalauswahl
Autor:in:
Anja Schirlitz (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Élaboration , 2000 11 Pages
N° de catalogue:
99476
Prix:
US$ 0,99
Ausbildereignungsprüfung: Entwurf zur Präsentation (Industriekaufmann/-frau)
Instrumente zur Personalbeschaffung und Personalauswahl anwenden: Rekrutieren von neuen Auszubildenden
Autor:in:
Tim Klein (Auteur)
Matière:
Formation d'instructeur: Professions commerciales / Administration
Catégorie:
Instruction / Enseignement , 2014 11 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
273677
Prix:
US$ 16,99
Auswahl von Führungskräften in Deutschland mit Hilfe der Inamori-Erfolgsformel
Autor:in:
Marcella Mang (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Thèse de Master , 2015 58 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
310140
Prix:
US$ 21,99
Background checks bei der Personalauswahl
Eine kritische Bewertung
Autor:in:
Sandra Borat (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009 21 Pages
N° de catalogue:
164927
Prix:
US$ 18,99
Berufliche und betriebliche Sozialisation
Berufswahl und Auswirkungen auf die Persönlichkeitsentwicklung
Autor:in:
Christine Cornelius (Auteur)
Matière:
Sociologie - Travail, Education, Organisation
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 18 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
91060
Prix:
US$ 15,99
Betrachtung des Konstrukts Intelligenz aus psychologischer Sicht sowie dessen praktische Anwendung auf die Personalauswahl und -entwicklung
Autor:in:
Katja Meyer (Auteur)
Matière:
Psychologie - Diagnostiques
Catégorie:
Essai , 2021 13 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
1146601
Prix:
US$ 16,99
Beurteilung von Persönlichkeitstests in der Personalauswahl. Möglichkeiten und Grenzen
Autor:in:
Slava Jungblut (Auteur)
Matière:
Psychologie - Psychologie économique
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2022 65 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
1316729
Prix:
US$ 34,99
Beurteilungsfehler und -verzerrungen in der Personalauswahl
Autor:in:
Andrea Unterstöger (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Dossier / Travail , 2021 17 Pages
N° de catalogue:
1147813
Prix:
US$ 16,99
Bewerberauswahl: Das intuitive Interview
Autor:in:
Karl-Heinz List (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Livre Spécialisé , 2018 128 Pages
N° de catalogue:
383028
Prix:
US$ 9,99
Bewerberauswahlverfahren im öffentlichen Dienst
Eine Untersuchung der Regelbeurteilung zur Bestenauslese nach Art. 33 II GG
Autor:in:
Birgit Oestreich (Auteur)
Matière:
Droit - Droit public / Droit administratif
Catégorie:
Thèse de Master , 2025 83 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
1574348
Prix:
US$ 42,99
Bewerberselektion im Wandel. Auswirkungen des E-Recruitment auf die Chancengleichheit bei der Personalauswahl
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2018 47 Pages , Note: 2,3
N° de catalogue:
430746
Prix:
US$ 21,99
Bewertung verschiedener Methoden zur Personalauswahl. Auswahlverfahren für Bewerbende eines Traineeprogramms
Autor:in:
Miriam Bünermann (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Dossier / Travail , 2021 50 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
1265789
Prix:
US$ 21,99
Candidate Experience Management bei der Bundeswehr. Personalwirtschaftliche Adaptionen und Erfahrungen
Autor:in:
Fabio Nilgen (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2016 63 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
991720
Prix:
US$ 34,99
Cultural Diversity im Recruitment
Bedarf an kultureller Vielfalt erkennen und aufnehmen
Autor:in:
Benjamin Bahae (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2011 48 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
184838
Prix:
US$ 20,99
Das "Assessment Center". Selbstpräsentation und Gruppendiskussion als Bausteine
Autor:in:
Melanie Aschert (Auteur)
Matière:
Pédagogie - Education des adultes
Catégorie:
Dossier / Travail , 2005 21 Pages , Note: 1
N° de catalogue:
33493
Prix:
US$ 15,99
Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz bei der Personalbeschaffung
Autor:in:
Irena Stotz (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Droit économique
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2012 32 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
266387
Prix:
US$ 19,99
Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und seine Auswirkungen auf die Personalbeschaffung und die -auswahl
Wird der Bewerber ausreichend durch das AGG geschützt?
Autor:in:
Samuel Blatt (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2022 14 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
1365552
Prix:
US$ 18,99
Das Assessment Center als eine effiziente Methode zur Personalauswahl in Unternehmen
Möglichkeiten und Grenzen
Autor:in:
Dipl. Betriebswirt M.A. Spyros Kellidis (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Thèse de Master , 2010 59 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
154810
Prix:
US$ 21,99
Das Assessment Center als Erfolgsfaktor der Personalauswahl bei XXX
Autor:in:
Marlon Heuer (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2012 25 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
210413
Prix:
US$ 19,99
Das Assessment Center als Hilfe zur Personalauswahl von Trainee-Stellen
Autor:in:
Denis Pyttel (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Dossier / Travail , 2023 31 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
1415291
Prix:
US$ 18,99
Das Assessment Center als Instrument der Personalauswahl
Eine kritische Betrachtung
Autor:in:
Diplom Kaufmann (FH) Stefan Wiegand (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Mémoire (de fin d'études) , 2006 100 Pages , Note: 2,5
N° de catalogue:
61694
Prix:
US$ 42,99
Das Assessment Center als Instrument der Personalauswahl und dessen ökonomische Güte
Autor:in:
Elwira Klement (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Mémoire (de fin d'études) , 2005 53 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
57092
Prix:
US$ 21,99
Das Assessment Center als Methode der Personalauswahl
Autor:in:
Stefan Fritzel (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Travail d'étude , 2005 29 Pages , Note: 2,0
N° de catalogue:
40699
Prix:
US$ 19,99
Das Assessment Center als Verfahren zur Personalauswahl
Entwicklung des Assessment Centers, Tätigkeitsanalyse, Anforderungsdimensionen, Art der Übungen, AC-Dauer
Autor:in:
Caroline Gubitz (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail de Séminaire , 2003 22 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
16723
Prix:
US$ 19,99
Das Assessment Center. Möglichkeiten und Grenzen in der Personalauswahl für Auszubildende zum Notfallsanitäter
Autor:in:
Sebastian Heil (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Élaboration , 2015 22 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
300236
Prix:
US$ 19,99
Das Assessment-Center als Instrument der Personalauswahl bei Führungskräften des Pflegedienstes im Krankenhaus. Validität und Nutzen
Autor:in:
Markus Starke (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2014 72 Pages , Note: 2,0
N° de catalogue:
1337796
Prix:
US$ 23,99
Das Assessment-Center als Instrument der Personalauswahl und -entwicklung
Autor:in:
Angelika Deml (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Dossier / Travail , 2002 21 Pages , Note: bestanden
N° de catalogue:
10821
Prix:
US$ 15,99
Das Bewerbungsgespräch als Instrument der Personalauswahl
Unter besonderer Berücksichtigung der Messbarkeit von Persönlichkeitseigenschaften
Autor:in:
Nico Goldhahn (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2011 29 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
184341
Prix:
US$ 19,99
Das diagnostische Interview in der Personalauswahl
Autor:in:
Kristina Schwabl (Auteur)
Matière:
Psychologie - Divers
Catégorie:
Essai , 2020 12 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
1030894
Prix:
US$ 16,99
Das Problem der physischen Attraktivität in der eignungsdiagnostischen Einschätzung
Handlungsempfehlungen für die Personalauswahl
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Psychologie - Psychosociologie
Catégorie:
Dossier / Travail , 2015 24 Pages , Note: 1,8
N° de catalogue:
309578
Prix:
US$ 18,99
Das Web 2.0 und seine Auswirkungen auf die Personalauswahl
Autor:in:
Marcus Meixner (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2010 20 Pages , Note: 2,0
N° de catalogue:
159634
Prix:
US$ 18,99
Der Einfluss von Dialekten im Prozess der Personalauswahl. Eine Analyse anhand des schwäbischen Dialekts im Gastgewerbe Baden-Württembergs
Autor:in:
Jannick Schütz (Auteur)
Matière:
Médias / Communication - Communication spécialisée
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2022 146 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
1474242
Prix:
US$ 31,99
Der Einfluss von Persönlichkeit auf die Gesundheit. Persönlichkeitsstörung und das HEXACO-Modell
Autor:in:
Denis Pyttel (Auteur)
Matière:
Psychologie - Psychologie de la personnalité
Catégorie:
Devoir expédié , 2021 21 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
1118744
Prix:
US$ 7,99
Der Einfluss von Persönlichkeitseigenschaften auf den Verhandlungsstil
Unter besonderer Betrachtung der Psychopathie
Autor:in:
Dipl.-Oec. Hilger Schneider M.A. (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Thèse de Master , 2011 114 Pages , Note: 2,5
N° de catalogue:
179743
Prix:
US$ 42,99
Der Einfluss von physischer Attraktivität auf die Personalauswahl
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Psychologie - Psychologie économique
Catégorie:
Essai , 2020 13 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
1328220
Prix:
US$ 16,99
Der Einfluss von Werten auf die Personalauswahl, Personalbeurteilung und Personalentwicklung
Autor:in:
Maxie Kreklau (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2019 35 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
922974
Prix:
US$ 19,99
Der Einsatz der Item Response Theorie im computergestützten adaptiven Testen zur persönlichkeitsbasierten Personalauswahl
Autor:in:
Sandra Beyermann (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Dossier / Travail , 2016 26 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
351866
Prix:
US$ 18,99
Der Einsatz von Assessment-Centern in der Personalwahl. Was wird gemessen und wie valide sind die Ergebnisse?
Autor:in:
Laura Krüger (Auteur)
Matière:
Didactique - Gestion d'entreprise, Pédagogie des Sciences Economiques
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2016 18 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
317761
Prix:
US$ 18,99
Der Einsatz von Personalauswahlinstrumenten in der Praxis. Analyse der Validität
Autor:in:
Johannes Stockinger (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2017 26 Pages , Note: 2,0
N° de catalogue:
418549
Prix:
US$ 19,99
Der Erfolg von Social Media Aktivitäten im Personalmarketing. Möglichkeiten und Grenzen von Xing und kununu
Autor:in:
Linda Pollner (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Travail d'étude , 2015 31 Pages , Note: 2,5
N° de catalogue:
322854
Prix:
US$ 19,99
Der Moneyball-Ansatz im Sportmanagement
Personalauswahl im unternehmerischen Bereich deutscher Profi-Sportvereine
Autor:in:
M.A. Marcus Grosche (Auteur)
Matière:
Sport - Economie du sport, Management du sport
Catégorie:
Thèse de Master , 2015 134 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
302587
Prix:
US$ 42,99
Der Nutzen von Persönlichkeitstests für die Personalauswahl
Vergleich von Personalauswahlprozessen ohne Persönlichkeitstests und Prozessen mit dem Persönlichkeitstest Extended DISC
Autor:in:
Manuel Fischer (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Mémoire (de fin d'études) , 2007 187 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
85435
Prix:
US$ 46,99
Der Personnel Recruitment Process: von der Personal-Planung über die Personal-Beschaffung zum Personal-Einsatz in Unternehmen
Autor:in:
MSc Business Administration and Engineering Siegfried Hotter (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Travail d'étude , 2012 44 Pages
N° de catalogue:
197698
Prix:
US$ 21,99
Der Zusammenhang zwischen Selbstwirksamkeit von Berufseinsteiger:innen und ihrer Wahrnehmung des Onboarding-Erfolgs
-
Nouveau
Autor:in:
Dustin Buchholz (Auteur)
Matière:
Psychologie - Divers
Catégorie:
Thèse de Master , 2025 107 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
1723351
Prix:
US$ 42,99
Diagnostische Instrumente der Personalauswahl beim Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart
Autor:in:
Susann Bialas (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Travail d'étude , 2008 28 Pages , Note: 1,2
N° de catalogue:
139308
Prix:
US$ 19,99
Die Akzeptanz von Künstlicher Intelligenz in Personalauswahlverfahren. Bewerbermanagement im Zeitalter der Digitalisierung
Eine systematische Literaturanalyse
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2022 77 Pages , Note: 2,7
N° de catalogue:
1302059
Prix:
US$ 34,99
Die Akzeptanz von Tattoos und Piercings in der Gesellschaft. Über Tätowierungen im Job, im Christentum und in der indischen Kultur
Ein GRIN-Sammelband
Autor:in:
GRIN Verlag (Hrsg.) (Éditeur)
,
Lola Victoria (Auteur)
,
Karbin Mussa (Auteur)
,
Olivia Mantwill (Auteur)
Matière:
Sociologie - Travail, Education, Organisation
Catégorie:
Recueil , 2024 52 Pages
N° de catalogue:
1443240
Prix:
US$ 21,99
Die Anforderungsanalyse als Voraussetzung einer zielgerichteten Personalentwicklung
Autor:in:
Torsten Kreissl (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Dossier / Travail de Séminaire , 2007 34 Pages
N° de catalogue:
174278
Prix:
US$ 18,99
Die Beobachterkonferenz im Assessment-Center. Ein zentraler Baustein der Personalauswahl
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Dossier / Travail , 2013 19 Pages , Note: 1.3
N° de catalogue:
310966
Prix:
US$ 16,99
Die Digitalisierung des Bewerbungsprozesses. Potenziale und Herausforderungen von digitalen Einstellungsinterviews
Autor:in:
Jan Christoph Conzelmann (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2021 112 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
1341893
Prix:
US$ 42,99
Die Dunkle Triade der Persönlichkeit bei Führungskräften. Wie können Organisationen sie diagnostizieren und Bewerber in der Personalauswahl ausschließen?
Autor:in:
Carolin Zwingmann (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2015 36 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
318805
Prix:
US$ 19,99
Die Eignung von Assessment Centern als Verfahren der Potentialbeurteilung in der Personalauswahl
Prognostische Validität von Assessment Centern
Autor:in:
Linda Sophie Paland (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Dossier / Travail , 2009 37 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
144267
Prix:
US$ 18,99
Die Eignung von Persönlichkeitstests in der Personalauswahl
Autor:in:
Irma Hettich (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Dossier / Travail , 2016 23 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
1185852
Prix:
US$ 18,99
Die Geeignetheit des Assessment Centers als Instrument der externen Personalauswahl
Autor:in:
Dörte Ullmann (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Travail d'étude , 2008 15 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
112329
Prix:
US$ 18,99
Die Personalauswahl aus arbeits- und organisationspsychologischer Sicht
Autor:in:
Josephin Hagemann (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Dossier / Travail , 2001 25 Pages , Note: bestanden
N° de catalogue:
17168
Prix:
US$ 18,99
Die Personalauswahl unter Berücksichtigung von Testverfahren
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2008 19 Pages , Note: 1
N° de catalogue:
130508
Prix:
US$ 18,99
Die Potenzialanalyse aus ethischer, methodischer, industriesoziologischer und unternehmensethischer Sicht
Human Resource Management und Unternehmensstrategie
Autor:in:
Ulrike Kipman (Auteur)
Matière:
Sociologie - Travail, Education, Organisation
Catégorie:
Essai Scientifique , 2010 217 Pages
N° de catalogue:
157396
Prix:
US$ 46,99
Die Prozesse der wissenschaftlich fundierten Rekrutierung in Bezug auf die Position Human Resources Business Partner (HRBP)
Praxisanleitung für einen optimalen Rekrutierungsprozess
Autor:in:
Monika Dimpflmaier (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Dossier / Travail , 2013 22 Pages , Note: 1,9
N° de catalogue:
280069
Prix:
US$ 18,99
Die Relevanz von Persönlichkeitstests für die Personalauswahl
Autor:in:
Kathrin Kreitmeier (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Essai , 2021 10 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
1322636
Prix:
US$ 6,99
Die richtigen Mitarbeiter finden: Testverfahren im Rahmen der Personalbeschaffung
Autor:in:
Alexander Rettig (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Travail d'étude , 2010 22 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
158725
Prix:
US$ 12,99
Die Rolle der Prinzipal-Agenten-Theorie in der Personalauswahl im Zusammenhang mit Adverser Selektion und deren Folgen
Autor:in:
Verena Bartschat (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2012 14 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
267057
Prix:
US$ 18,99
Die Zukunft webbasierter Kompetenzmessung im Personalauswahlprozess
Autor:in:
Annalena Großmann (Auteur)
,
Kristina Maria Kahlke (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
Catégorie:
Dossier / Travail , 2016 32 Pages , Note: 1.7
N° de catalogue:
346282
Prix:
US$ 19,99
Diskriminierung bei der Personalauswahl
Autor:in:
Kerstin Müller (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 36 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
113643
Prix:
US$ 19,99
Diskriminierung wegen Piercing. Werden gepiercte Personen bei der Personalauswahl im Beamtentum benachteiligt?
Autor:in:
Olivia Mantwill (Auteur)
Matière:
Sociologie - Travail, Education, Organisation
Catégorie:
Dossier / Travail , 2017 14 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
466036
Prix:
US$ 16,99
E-Recruiting - Der schnelle, moderne und kostengünstige Weg zu den richtigen Kandidaten?
Autor:in:
Michael Heidt (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail de Séminaire , 2010 17 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
201502
Prix:
US$ 18,99
Efficient Selection
Diagnostic methods of personnel assessment and intuition
Autor:in:
Dr. Joerg Knaack (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Essai , 2012 32 Pages
N° de catalogue:
201060
Prix:
US$ 19,99
Eignungsdiagnostische Fehleinschätzungen bei der Personalauswahl aufgrund der Repräsentativitätsheuristik. Minimierungsmöglichkeiten
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Dossier / Travail , 2016 21 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
334371
Prix:
US$ 13,99
Eignungsdiagnostische Verfahren zur Personalauswahl am Beispiel eines Auswahlverfahrens für Trainees
Autor:in:
Anja Pope (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2016 38 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
375357
Prix:
US$ 19,99
Eine Kompetenzmatrix zur Personalgewinnung und Mitarbeiterqualifizierung im Bereich der sozialpädagogischen Familienhilfe
"Denn sie wissen, was sie tun!"
Autor:in:
Oliver Hülsermann (Auteur)
Matière:
Sciences infirmières - Gestion des soins infirmiers
Catégorie:
Thèse de Master , 2013 612 Pages , Note: 1,85
N° de catalogue:
262396
Prix:
US$ 46,99
Emotionen in der Personalauswahl
Zusammenhänge von Zeitdruck, Emotionen, Bewerberwahrnehmungen und -reaktionen in kognitiven Leistungstests
Autor:in:
Katrin Mayer (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2015 42 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
459082
Prix:
US$ 21,99
Emotionen in der Personalauswahl und deren Auswirkung auf Personalentscheidungen
Autor:in:
Dominik Hey (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2016 17 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
355676
Prix:
US$ 18,99
Entlohnung als Instrument zur Informationsaufdeckung bei der Personalauswahl
Autor:in:
B.Sc. Annika Weckner (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009 17 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
188685
Prix:
US$ 18,99
Entwicklung eines Personalauswahlverfahrens für zwei Senior Research Executives im Bereich Marktforschung
Autor:in:
Christin Menzel (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2012 17 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
215161
Prix:
US$ 16,99
Erarbeitung einer Studie zu Vor- und Nachteilen beim Einsatz eines Assessmentcenters als spezielle Methode der Personalauswahl
Autor:in:
Corinna Budich (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Travail d'étude , 2007 39 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
85316
Prix:
US$ 19,99
Erstellung und Evaluation eines Assessment Centers zur Personalauswahl in der stationären Pflege
Autor:in:
Henning Lüsebrink (Auteur)
Matière:
Sciences infirmières - Gestion des soins infirmiers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2009 32 Pages , Note: 1
N° de catalogue:
140130
Prix:
US$ 18,99
Explainable AI in der Personalauswahl. Experimentelle Evaluation der Bewerberakzeptanz
Autor:in:
Simon Saller (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2025 71 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
1584059
Prix:
US$ 34,99
Externalisierung der Personalauswahl im Mittelstand
Eine empirische Analyse der Chancen, Risiken und Konsequenzen
Autor:in:
Björn Reddig (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Mémoire (de fin d'études) , 2007 77 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
81415
Prix:
US$ 34,99
Extraversion. Eine Frage guter Führung?
Autor:in:
Frank Dutine (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Dossier / Travail , 2019 81 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
465491
Prix:
US$ 42,99
Führung und Personalauswahl im öffentlichen Sektor. Theorien, Modelle und Herausforderungen
Autor:in:
S.A.L. Werner (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
Catégorie:
Dossier / Travail , 2024 14 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
1552375
Prix:
US$ 7,99
Fehlbesetzungen auf Führungspositionen
Macht und Pfadabhängigkeit als Einflussfaktoren auf die Personalentwicklung bei Personalentscheidungen
Autor:in:
Jesko Löhr (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Thèse de Master , 2011 55 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
184705
Prix:
US$ 21,99
Franchisenehmer-Auswahl
Analyse des Einsatzes von eignungsdiagnostischen Instrumenten im Rekrutierungsprozess
Autor:in:
Claudia Elstermann (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Généralités
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2016 61 Pages , Note: 2,7
N° de catalogue:
429209
Prix:
US$ 34,99
Genetischen Diagnostik: Ethische und rechtliche Aspekte
Autor:in:
Prof. Dr. Gerrit Horstmeier (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Ethique commerciale, Ethique économique
Catégorie:
Essai , 2007 6 Pages
N° de catalogue:
210046
Prix:
US$ 6,99
Gestaltung von Führungsethik durch das Management. Theoretische und empirische Grundlagen
Autor:in:
Miriam Bünermann (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
Catégorie:
Dossier / Travail , 2021 34 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
1265786
Prix:
US$ 19,99
Headhunting in der externen Personalbeschaffung. Der Kampf um Talente unter ethischen und moralischen Gesichtspunkten
Autor:in:
Marina Lamb (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Livre Spécialisé , 2018 87 Pages
N° de catalogue:
439447
Prix:
US$ 23,99
Herausforderungen und Kriterien bei der Personalgewinnung und Personalauswahl von Lehrkräften an weiterführenden Schulen in Hamburg
Ergebnisse einer empirischen Untersuchung bei Schulleitungen der Hamburger Stadtteilschulen und Gymnasien
Autor:in:
Denise Kroker (Auteur)
Matière:
Pédagogie - Général
Catégorie:
Thèse de Master , 2024 83 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
1513233
Prix:
US$ 42,99
Human Resource Management, ideology and gender
An explorative approach to recruiting practices and the special case of executive search firms
Autor:in:
Shirley Tuchtfeldt (Auteur)
Matière:
Sociologie - Travail, Education, Organisation
Catégorie:
Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2007 13 Pages , Note: 1,0 (A)
N° de catalogue:
92525
Prix:
US$ 15,99
Human Resources Due Dilligence zur Teamoptimierung
Analyse von traditionellen und modernen Instrumenten des Human Resources Managements im Recruiting- und Teambildungsprozess
Autor:in:
Philipp Hodek (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Mémoire (de fin d'études) , 2010 107 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
172546
Prix:
US$ 42,99
Chancen und Grenzen der elektronischen Personalrekrutierung
Autor:in:
Dipl.-Psychologin Tina Günther (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2006 20 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
62561
Prix:
US$ 18,99
Chancen und Risiken von Online-Assessments bei der Personalauswahl externer Bewerber in öffentlichen Verwaltungen
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Dossier / Travail , 2021 22 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
1189619
Prix:
US$ 18,99
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