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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Personal

731  publications
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  • Quereinsteiger. Eine Chance gegen den Fachkräftemangel?
    Título: Quereinsteiger. Eine Chance gegen den Fachkräftemangel?
    Autor:in: Yannick Thiemicke (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 17 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 412252
    Precio: US$ 18,99
  • Quick-Checks von Unternehmen. Eine kritische Analyse
    Eignen sich kurzfristige Quick-Checks als Instrument zur Analyse und Verbesserung von kleinen und mittleren Unternehmen?
    Título: Quick-Checks von Unternehmen. Eine kritische Analyse
    Autor:in: Carsten Gabius (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Control de gestión
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2016 49 Páginas , Calificación: 2,8
    No. de catálogo: 340032
    Precio: US$ 19,99
  • Rückenerkrankungen bei Personal im medizinischen Bereich. Gesundheitswissenschaftliche Zusammenhänge bei der praktischen Arbeit
    Título: Rückenerkrankungen bei Personal im medizinischen Bereich. Gesundheitswissenschaftliche Zusammenhänge bei der praktischen Arbeit
    Autor:in: Georg Kolckhorst (Autor)
    Asignatura: Salud - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2008 18 Páginas , Calificación: 1,6
    No. de catálogo: 145659
    Precio: US$ 15,99
  • Rahmenbedingung der Personal- und Organisationspsychologie. Virtuelle Teams, Arbeitskraftunternehmer und fragmentierte Erwerbsbiografien
    Título: Rahmenbedingung der Personal- und Organisationspsychologie. Virtuelle Teams, Arbeitskraftunternehmer und fragmentierte Erwerbsbiografien
    Autor:in: Riccarda Jung (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Tarea entregada , 2018 21 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 541147
    Precio: US$ 7,99
  • Rational Investing. How to Reduce the Negative Influences from Emotions and Personal Biases on Investment Decisions
    A short reflection
    Título: Rational Investing. How to Reduce the Negative Influences from Emotions and Personal Biases on Investment Decisions
    Autor:in: Sonja Brauner (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Ensayo , 2017 8 Páginas
    No. de catálogo: 901967
    Precio: US$ 6,99
  • Recruiting 4.0. Warum ein Wandel in der Personalbeschaffung nötig ist um die Erwartungshaltung der Generation Z zu erfüllen
    Título: Recruiting 4.0. Warum ein Wandel in der Personalbeschaffung nötig ist um die Erwartungshaltung der Generation Z zu erfüllen
    Autor:in: Cindy Morrison (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2019 62 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 465826
    Precio: US$ 34,99
  • Recruitment and Selection. Gender and Ethnicity Discrimination
    Título: Recruitment and Selection. Gender and Ethnicity Discrimination
    Autor:in: Alexander Tauber (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2016 27 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 505805
    Precio: US$ 19,99
  • Registration of Real and Personal Property in Light of the Promulgation of the Constitution of Kenya, 2010
    A Comparative Analysis of Registration with the United Kingdom
    Título: Registration of Real and Personal Property in Light of the Promulgation of the Constitution of Kenya, 2010
    Autor:in: Joy Mutimba (Autor)
    Asignatura: Derecho - Civil / Privado / Derecho de obligaciones / Derecho real
    Categoría: Ensayo , 2017 21 Páginas , Calificación: A
    No. de catálogo: 420578
    Precio: US$ 16,99
  • Rechte und Pflichten während der Berufsausbildung
    Título: Rechte und Pflichten während der Berufsausbildung
    Autor:in: Sergej Belsch (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 19 Páginas , Calificación: 1,4
    No. de catálogo: 295306
    Precio: US$ 18,99
  • Reintegration von Mitarbeitern nach Auslandseinsätzen
    Probleme und Lösungsansätze
    Título: Reintegration von Mitarbeitern nach Auslandseinsätzen
    Autor:in: Anna-Lena Coenen (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo , 2012 23 Páginas , Calificación: 1,1
    No. de catálogo: 204679
    Precio: US$ 19,99
  • Rekrutierung via Social Media. Verzicht auf Testimonials und Influencer
    Título: Rekrutierung via Social Media. Verzicht auf Testimonials und Influencer
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 20 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1401507
    Precio: US$ 16,99
  • Relative Leistungsbewertung in Vergütungsverträgen bei Top-Managern
    Título: Relative Leistungsbewertung in Vergütungsverträgen bei Top-Managern
    Autor:in: Felix Hitzelberger (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2004 51 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 31932
    Precio: US$ 21,99
  • Restrukturierung des Bewerbermanagements in einem Personalleasingunternehmen
    Título: Restrukturierung des Bewerbermanagements in einem Personalleasingunternehmen
    Autor:in: Tobias Kopp (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2011 40 Páginas , Calificación: 1,9
    No. de catálogo: 188447
    Precio: US$ 19,99
  • Retentionmanagement. Implementierung eines Bindungskonzeptes
    Título: Retentionmanagement. Implementierung eines Bindungskonzeptes
    Autor:in: Carsten Jurisch (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2009 88 Páginas , Calificación: 1,1
    No. de catálogo: 161007
    Precio: US$ 42,99
  • Selbstdarstellung von Unternehmen als Arbeitgeber im Kontext von Hochschul-Personalmarketing
    Título: Selbstdarstellung von Unternehmen als Arbeitgeber im Kontext von Hochschul-Personalmarketing
    Autor:in: Justin Gemeri (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Marketing en línea y fuera de línea
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2017 97 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 376835
    Precio: US$ 42,99
  • Serialized Product Tracking. Analyse der Implementierung des Wissensmanagements
    Título: Serialized Product Tracking. Analyse der Implementierung des Wissensmanagements
    Autor:in: Johannes Ott (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 28 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 356541
    Precio: US$ 19,99
  • Shopping Enjoyment. Determinanten des Kundenverhaltens im Facheinzelhandel
    Título: Shopping Enjoyment. Determinanten des Kundenverhaltens im Facheinzelhandel
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Marketing en línea y fuera de línea
    Categoría: Trabajo , 2014 19 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 459896
    Precio: US$ 18,99
  • School, Personal and Familial Factors Affecting the Academic Performance of Students At Risk with Learning Disabilities
    Basis for Designing a Supportive Classroom Environment
    Título: School, Personal and Familial Factors Affecting the Academic Performance of Students At Risk with Learning Disabilities
    Autor:in: Susan Aparejo (Autor)
    Asignatura: Trabajo social
    Categoría: Resumen , 2015 31 Páginas , Calificación: Grade 8
    No. de catálogo: 306306
    Precio: US$ 14,99
  • Schwerpunkte des Personalmanagements laut Literatur und laut Sichtweisen mittelständischer Unternehmen
    Título: Schwerpunkte des Personalmanagements laut Literatur und laut Sichtweisen mittelständischer Unternehmen
    Autor:in: Brigitte Heymann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2008 127 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 112192
    Precio: US$ 42,99
  • Sicherstellung der ärztlichen Versorgung in Deutschland. Barrieren und Erfolgsfaktoren bei der Gewinnung osteuropäischer Mediziner für das deutsche Gesundheitswesen
    Título: Sicherstellung der ärztlichen Versorgung in Deutschland. Barrieren und Erfolgsfaktoren bei der 
Gewinnung osteuropäischer Mediziner für das deutsche Gesundheitswesen
    Autor:in: Xeniya Weis (Autor)
    Asignatura: Salud - Salud pública
    Categoría: Tesis de Máster , 2016 89 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 496085
    Precio: US$ 42,99
  • Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit durch Nutzung der Mitarbeiterpotenziale
    Título: Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit durch Nutzung der Mitarbeiterpotenziale
    Autor:in: Dominique Jablonski (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2007 91 Páginas , Calificación: 1.3
    No. de catálogo: 186388
    Precio: US$ 42,99
  • Situative Führung nach Hersey und Blanchard. Kritische Würdigung
    Título: Situative Führung nach Hersey und Blanchard. Kritische Würdigung
    Autor:in: Simon Winzer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 17 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1313373
    Precio: US$ 16,99
  • Sklavenhandel Zeitarbeit? Vor- und Nachteile eines stetig wachsenden Beschäftigungsmodells
    Título: Sklavenhandel Zeitarbeit? Vor- und Nachteile eines stetig wachsenden Beschäftigungsmodells
    Autor:in: Felix Payr (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 21 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 418319
    Precio: US$ 11,99
  • Social Media als Instrument des Personalmarketing. Entwicklung eines Konzeptes für das Personalrecruiting
    Título: Social Media als Instrument des Personalmarketing. Entwicklung eines Konzeptes für das Personalrecruiting
    Autor:in: Cindy Schmidt (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Marketing en línea y fuera de línea
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2017 31 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 388429
    Precio: US$ 19,99
  • Sollten multinationale Unternehmen bereits bei der Rekrutierung von Expatriats die Problematik der Repatriierung nach dem Auslandseinsatz berücksichtigen?
    Título: Sollten multinationale Unternehmen bereits bei der Rekrutierung von Expatriats die Problematik der Repatriierung nach dem Auslandseinsatz berücksichtigen?
    Autor:in: Diplom-Kaufmann Patrick Mackert (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2006 17 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 56878
    Precio: US$ 15,99
  • Soziale Dienste im Krankenhaus unter dem Blickwinkel von Angehörigen und medizinischem Personal
    Título: Soziale Dienste im Krankenhaus unter dem Blickwinkel von Angehörigen und medizinischem Personal
    Autor:in: Alexander Weber (Autor)
    Asignatura: Trabajo social
    Categoría: Trabajo Escrito , 2005 20 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 35562
    Precio: US$ 15,99
  • Soziale Faktoren bei der Expatriation
    Título: Soziale Faktoren bei der Expatriation
    Autor:in: Eva Müller (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2017 22 Páginas , Calificación: 1,2
    No. de catálogo: 374996
    Precio: US$ 19,99
  • Soziales Kapital nach James Coleman
    Título: Soziales Kapital nach James Coleman
    Autor:in: Karina Boldyreva (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Presentación (Redacción) , 2005 16 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 45466
    Precio: US$ 17,99
  • Sozialisation im neuen Unternehmen
    Personalentwicklung und -gestaltung
    Título: Sozialisation im neuen Unternehmen
    Autor:in: Christian Rehbein (Autor), Dion Ryll (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2009 15 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 153776
    Precio: US$ 18,99
  • Sozialkompetenz von Mitarbeitern im Vertrieb
    Ein handlungsorientiertes Trainingskonzept
    Título: Sozialkompetenz von Mitarbeitern im Vertrieb
    Autor:in: Lilly Sarisakal (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Universitario , 2018 32 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 446378
    Precio: US$ 18,99
  • Spiegelt die dienstliche Beurteilung die Eignung und fachliche Leistung realitätsgerecht wider?
    Bewertung dienstlicher Beurteilungen aus Sicht der Beurteiler
    Título: Spiegelt die dienstliche Beurteilung die Eignung und fachliche Leistung realitätsgerecht wider?
    Autor:in: Laura Lindberg (Autor)
    Asignatura: Organización y administración - Administración pública
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2020 77 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 924400
    Precio: US$ 34,99
  • Spielt Urteilsheuristik bei der Personalauswahl eine Rolle?
    Título: Spielt Urteilsheuristik bei der Personalauswahl eine Rolle?
    Autor:in: Igor Weber (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2014 73 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 371089
    Precio: US$ 34,99
  • Standortanalyse Zeitarbeit. Ist Zeitarbeit ein Auslaufmodell oder ein adäquates Mittel zur Arbeitsbeschaffung?
    Título: Standortanalyse Zeitarbeit. Ist Zeitarbeit ein Auslaufmodell oder ein adäquates Mittel zur Arbeitsbeschaffung?
    Autor:in: Dustin Lehmann (Autor)
    Asignatura: Ciencias sociales (General)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2014 13 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 323105
    Precio: US$ 7,99
  • Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. Analyse empirischer Studien und Ableitung von Handlungsempfehlungen
    Título: Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. Analyse empirischer Studien und Ableitung von Handlungsempfehlungen
    Autor:in: Julia Weil (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo , 2021 17 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1323682
    Precio: US$ 18,99
  • Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit durch internes Employer Branding
    Título: Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit durch internes Employer Branding
    Autor:in: Markus Gorecki (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 12 Páginas
    No. de catálogo: 187711
    Precio: US$ 16,99
  • Steigerung der Personalmotivation. Anreizsysteme und Wege
    Título: Steigerung der Personalmotivation. Anreizsysteme und Wege
    Autor:in: B.A. Martin Schulze (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 11 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 215066
    Precio: US$ 18,99
  • Stellenanzeigen nach dem 6-Stufen-Modell nach Lavidge und Steiner. Erreichung eines Attraction-Effekts bei der anvisierten Zielgruppe
    Título: Stellenanzeigen nach dem 6-Stufen-Modell nach Lavidge und Steiner. Erreichung eines Attraction-Effekts bei der anvisierten Zielgruppe
    Autor:in: Finn Schwarz (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Comunicación empresarial
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 16 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 508585
    Precio: US$ 16,99
  • Strategische Personalarbeit. Personalentwicklung anhand einer Fallstudie
    Título: Strategische Personalarbeit. Personalentwicklung anhand einer Fallstudie
    Autor:in: Lilly Sarisakal (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2017 23 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 413240
    Precio: US$ 19,99
  • Strategische und operative Dimensionen des systematischen Retentionmanagements. Instrumente für das Personalmanagement
    Título: Strategische und operative Dimensionen des systematischen Retentionmanagements. Instrumente für das Personalmanagement
    Autor:in: Carsten Jurisch (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Texto Academico , 2009 30 Páginas , Calificación: 1,1
    No. de catálogo: 321618
    Precio: US$ 19,99
  • Strategische Unternehmensführung. Strategiebericht für ein Gesundheitsstudio in Düsseldorf
    Título: Strategische Unternehmensführung. Strategiebericht für ein Gesundheitsstudio in Düsseldorf
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 16 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1356890
    Precio: US$ 18,99
  • Strategisches Ausbildungsmarketing
    Ein gezieltes Konzept zum dauerhaften Aufbau einer Arbeitgebermarke am Beispiel der XY GmbH
    Título: Strategisches Ausbildungsmarketing
    Autor:in: Jörg Georgi (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2010 43 Páginas , Calificación: 1,6
    No. de catálogo: 187636
    Precio: US$ 21,99
  • Strukturqualität zur Vermeidung von nosokomialen Infektionen
    Título: Strukturqualität zur Vermeidung von nosokomialen Infektionen
    Autor:in: Victoria-Jensina Franke (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la salud - Logística para la salud
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2021 71 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 1152250
    Precio: US$ 34,99
  • Systematische Personalauswahl. Bestandsaufnahme und innovative Ansätze zur Weiterentwicklung
    Dargestellt an praktischen Beispielen
    Título: Systematische Personalauswahl. Bestandsaufnahme und innovative Ansätze zur Weiterentwicklung
    Autor:in: Michael Borkowski (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2010 147 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 159898
    Precio: US$ 42,99
  • Systemische Fragetechniken in Mitarbeiterjahresgesprächen
    Título: Systemische Fragetechniken in Mitarbeiterjahresgesprächen
    Autor:in: Florian Esser (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Comunicación empresarial
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 14 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1033309
    Precio: US$ 16,99
  • Talent-Management. Konzepte und praktische Erfahrungen
    Título: Talent-Management. Konzepte und praktische Erfahrungen
    Autor:in: Sascha Lukosch (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 14 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 214940
    Precio: US$ 18,99
  • Talente im Unternehmen identifizieren, entwickeln und fördern und die daraus resultierenden Folgen
    Título: Talente im Unternehmen identifizieren, entwickeln und fördern und die daraus resultierenden Folgen
    Autor:in: Christian Schreiber (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2015 52 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 312115
    Precio: US$ 21,99
  • Talentmanagement. Inventarisierung von Humankapital als strategisches Unternehmensziel
    Título: Talentmanagement. Inventarisierung von Humankapital als strategisches Unternehmensziel
    Autor:in: Patrick Buse (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Universitario , 2015 21 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1021175
    Precio: US$ 16,99
  • Tarifeinheit und Tarifvielfalt in deutschen Betrieben. Probleme und Auswirkungen der gesetzlichen Regelung
    Título: Tarifeinheit und Tarifvielfalt in deutschen Betrieben. Probleme und Auswirkungen der gesetzlichen Regelung
    Autor:in: Usman Ghafoor (Autor)
    Asignatura: Derecho - Civil / Derecho laboral
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2015 15 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 305484
    Precio: US$ 16,99
  • Team- und Personalentwicklung in Kitas. Handlungsspielräume und Strategien für Kita-Leitungen
    Título: Team- und Personalentwicklung in Kitas. Handlungsspielräume und Strategien für Kita-Leitungen
    Autor:in: Clara Fuchs (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Pedagogía en educación Pre-escolar
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2021 76 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1499334
    Precio: US$ 34,99
  • Teambildung in der Kindertageseinrichtung. Die Bedeutung wertschätzender Kommunikation
    Título: Teambildung in der Kindertageseinrichtung. Die Bedeutung wertschätzender Kommunikation
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2020 29 Páginas
    No. de catálogo: 1525444
    Precio: US$ 19,99
  • Teambuilding als Erfolgsfaktor
    Título: Teambuilding als Erfolgsfaktor
    Autor:in: Bachelor of Arts Marius Karzell (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2012 19 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 192085
    Precio: US$ 18,99
  • Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Der Ablauf einer Teamentwicklungsmaßnahme im Arbeitsalltag und Unternehmensumfeld
    Título: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Autor:in: Max Kremnitz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Universitario , 2019 30 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 501763
    Precio: US$ 7,99
  • Technological Change and the Future of Work. Online "Water-cooler" Conversations?
    How Instant Messaging Devices Enforce the Blending of Personal and Professional Life and Impose New Challenges for EU Labor Law Protection
    Título: Technological Change and the Future of Work. Online "Water-cooler" Conversations?
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la computación - Internet, nuevas tecnologías
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 14 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 945202
    Precio: US$ 16,99
  • Teilzeitführungsmodelle. Handlungsempfehlungen für Unternehmen für ein erfolgreiches Beschäftigungsmodell der Eltern aus der Generation Y
    Título: Teilzeitführungsmodelle. Handlungsempfehlungen für Unternehmen für ein erfolgreiches Beschäftigungsmodell der Eltern aus der Generation Y
    Autor:in: Diana Leib (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Tesis de Máster , 2018 94 Páginas , Calificación: 2,1
    No. de catálogo: 444537
    Precio: US$ 42,99
  • Terminierung von Bewerbern zur Einstellung eines befristeten Kundenauftrags (Unterweisung Personaldienstleistungskauffrau / -kaufmann)
    Título: Terminierung von Bewerbern zur Einstellung eines befristeten Kundenauftrags (Unterweisung Personaldienstleistungskauffrau / -kaufmann)
    Autor:in: Alexandra Pidancet (Autor)
    Asignatura: Formación de instructores: Profesiones Comerciales / Administración
    Categoría: Instrucción , 2009 8 Páginas , Calificación: 2
    No. de catálogo: 204699
    Precio: US$ 6,99
  • Testverfahren im Rahmen der Personalbeschaffung
    Título: Testverfahren im Rahmen der Personalbeschaffung
    Autor:in: Doris Herget (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 16 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 166767
    Precio: US$ 16,99
  • The Concepts of Identity in Virginia Woolf's "Mrs. Dalloway". A Comparison of the Personal and Public Identity Regarding Women during the Victorian Time
    Título: The Concepts of Identity in Virginia Woolf's "Mrs. Dalloway". A Comparison of the Personal and Public Identity Regarding Women during the Victorian Time
    Autor:in: Elena Agathokleous (Autor)
    Asignatura: Filología inglesa - Literatura
    Categoría: Ensayo , 2018 8 Páginas , Calificación: A
    No. de catálogo: 995909
    Precio: US$ 6,99
  • The Effect of Internet on Personal Identity
    Título: The Effect of Internet on Personal Identity
    Autor:in: Kathy Ndinda (Autor)
    Asignatura: Sociología - Medios, arte, música
    Categoría: Trabajo Escrito , 2010 6 Páginas , Calificación: B
    No. de catálogo: 270037
    Precio: US$ 6,99
  • The Impact of Individualization on Families and Personal Relationships
    Título: The Impact of Individualization on Families and Personal Relationships
    Autor:in: Lea Weller BA (Autor)
    Asignatura: Sociología - Relaciones y Familia
    Categoría: Ensayo , 2009 8 Páginas , Calificación: A
    No. de catálogo: 264577
    Precio: US$ 6,99
  • The Influence of Language Contact on the English Personal Pronouns
    Título: The Influence of Language Contact on the English Personal Pronouns
    Autor:in: Gesa Giesing (Autor)
    Asignatura: Filología inglesa - Lingüística
    Categoría: Trabajo , 1999 15 Páginas , Calificación: A+
    No. de catálogo: 28616
    Precio: US$ 15,99
  • Topsharing als Instrument des Employer-Brandings. Wie Jobsharing für Führungskräfte arbeitsrechtlich umgesetzt werden kann
    Título: Topsharing als Instrument des Employer-Brandings. Wie Jobsharing für Führungskräfte arbeitsrechtlich umgesetzt werden kann
    Autor:in: Rica Steller (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Libro Especializado , 2019 72 Páginas
    No. de catálogo: 490912
    Precio: US$ 34,99
  • TOPSIM - General Management II
    Managemententscheidungen im Unternehmensplanspiel
    Título: TOPSIM - General Management II
    Autor:in: André Wycisk (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2009 20 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 144697
    Precio: US$ 18,99
  • Total Quality Management, Chancen und Grenzen der Implementierung
    Título: Total Quality Management, Chancen und Grenzen der Implementierung
    Autor:in: Anna Hajrabedjan (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Aprovisionamiento, producción, logística
    Categoría: Trabajo Universitario , 2004 29 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 23588
    Precio: US$ 19,99
  • Traineeprogramme. Eine sinnvolle Personalentwicklungsmaßnahme zur Rekrutierung von Führungskräften?
    Título: Traineeprogramme. Eine sinnvolle Personalentwicklungsmaßnahme zur Rekrutierung von Führungskräften?
    Autor:in: Diplom-Kaufmann, MSc, MBA Thomas vor der Sielhorst (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Ensayo , 2010 29 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 230768
    Precio: US$ 18,99
  • Training with aged adults - Error management culture to increase the success of human resource development with aged employees -
    Título: Training with aged adults - Error management culture to increase the success of human resource development with aged employees -
    Autor:in: Markus Winter (Autor), Andre Uhlmann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2011 25 Páginas , Calificación: 2,7
    No. de catálogo: 176015
    Precio: US$ 19,99
  • Transferform des Mitarbeiters in Abhängigkeit von Alter, Geschlecht und Familie
    Título: Transferform des Mitarbeiters in Abhängigkeit von Alter, Geschlecht und Familie
    Autor:in: Nils Deißler (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2017 20 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 426750
    Precio: US$ 18,99
  • Trennungskultur. Outplacement als Schlüssel zur Humanisierung von Personalabbau
    Título: Trennungskultur. Outplacement als Schlüssel zur Humanisierung von Personalabbau
    Autor:in: Marc Ledwina (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2016 76 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 503292
    Precio: US$ 34,99
  • Turnierentlohnung und Anstrengung der Sportler - Golf und andere Beispiele
    Título: Turnierentlohnung und Anstrengung der Sportler - Golf und andere Beispiele
    Autor:in: lic. rer. pol. Yves Grüninger (Autor)
    Asignatura: Deporte - Economía del deporte, Gestión del deporte
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2004 21 Páginas , Calificación: 2.3
    No. de catálogo: 28033
    Precio: US$ 15,99
  • Umsetzung der Strategie von Unternehmen U2 im Bereich Personal & Services
    Título: Umsetzung der Strategie von Unternehmen U2 im Bereich Personal & Services
    Autor:in: Michael Laaber (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 19 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1217937
    Precio: US$ 18,99
  • Umsetzung der Strategie von Unternehmen U3 im Bereich Einkauf, Lager und Personal. Unternehmensplanspiel TOPSIM
    Título: Umsetzung der Strategie von Unternehmen U3 im Bereich Einkauf, Lager und Personal. Unternehmensplanspiel TOPSIM
    Autor:in: Sabrina Müller (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Aprovisionamiento, producción, logística
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 19 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1039482
    Precio: US$ 18,99
  • Umsetzung einer Unternehmensstrategie im Personalbereich
    Título: Umsetzung einer Unternehmensstrategie im Personalbereich
    Autor:in: Nathalie Toth (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 18 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1264649
    Precio: US$ 18,99
  • Umweltorientiertes Human Resource Management. Notwendigkeit der Anpassung der Personalpolitik aufgrund des Bewusstseinswandels im Zuge des Klimawandels
    Título: Umweltorientiertes Human Resource Management. Notwendigkeit der Anpassung der Personalpolitik aufgrund des Bewusstseinswandels im Zuge des Klimawandels
    Autor:in: Anna-Lena Jessen (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2019 72 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1034779
    Precio: US$ 34,99
  • Umweltschutz/Mülltrennung (Unterweisung Personaldienstleistungskauffrau/-mann)
    Título: Umweltschutz/Mülltrennung (Unterweisung Personaldienstleistungskauffrau/-mann)
    Autor:in: Gino Nowak (Autor)
    Asignatura: Formación de instructores: Campos ocupacionales, otros
    Categoría: Instrucción , 2013 7 Páginas , Calificación: 2,1
    No. de catálogo: 263238
    Precio: US$ 6,99
  • Unternehmensethik und Personalauswahl. Welche Möglichkeiten zur Auswahl ethisch kompetenten Personal gibt es?
    Título: Unternehmensethik und Personalauswahl. Welche Möglichkeiten zur Auswahl ethisch kompetenten Personal gibt es?
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2015 24 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 354115
    Precio: US$ 19,99
  • Unternehmenskultur und deren Bedeutung für die Praxis
    Título: Unternehmenskultur und deren Bedeutung für die Praxis
    Autor:in: Karin Kling (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 9 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1184245
    Precio: US$ 6,99
  • Unternehmenskultur. Wettbewerbsfaktor und strategische Bedeutung
    Título: Unternehmenskultur. Wettbewerbsfaktor und strategische Bedeutung
    Autor:in: Sven Kadlec (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2009 70 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 139604
    Precio: US$ 34,99
  • Unternehmenswerte und deren Auswirkung auf die Mitarbeiter. Wertvolle moderne Führung
    Título: Unternehmenswerte und deren Auswirkung auf die Mitarbeiter. Wertvolle moderne Führung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Trabajo Universitario , 2018 24 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 936470
    Precio: US$ 18,99
  • Unternehmerische und betriebliche Mitbestimmung der Arbeitnehmer
    Título: Unternehmerische und betriebliche Mitbestimmung der Arbeitnehmer
    Autor:in: Marc Bartels (Autor), Maria Hudsch (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 35 Páginas , Calificación: 1,5
    No. de catálogo: 510801
    Precio: US$ 19,99
  • Unternehmerisches Personalcontrolling unter Anwendung der Balanced Scorecard
    Título: Unternehmerisches Personalcontrolling unter Anwendung der Balanced Scorecard
    Autor:in: M. Sc. Anja Müller (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2011 85 Páginas , Calificación: 1,9
    No. de catálogo: 188839
    Precio: US$ 42,99
  • Untersuchung ausgewählter Verfahren zur Potenzialanalyse
    Título: Untersuchung ausgewählter Verfahren zur Potenzialanalyse
    Autor:in: Dipl. Betriebswirtin Aresu Karagah (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2009 35 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 153347
    Precio: US$ 19,99
  • Untersuchung des Einsatzes und Erfolgs von E-Learning-Konzepten in der Personalentwicklung von Unternehmen
    Título: Untersuchung des Einsatzes und Erfolgs von E-Learning-Konzepten in der Personalentwicklung von Unternehmen
    Autor:in: Natalie Grimm (Autor)
    Asignatura: Informática - Informatica de negocios
    Categoría: Tesis , 2015 99 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 299324
    Precio: US$ 42,99
  • Untersuchung von geteilter Führung auf das Wirken von Gruppenprozessen
    Título: Untersuchung von geteilter Führung auf das Wirken von Gruppenprozessen
    Autor:in: Tobias Ritter (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2018 21 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 516642
    Precio: US$ 18,99
  • Veränderte Anforderungen an klassisches Recruiting durch den medialen Wandel
    Das Beispiel Stellenanzeigen
    Título: Veränderte Anforderungen an klassisches Recruiting durch den medialen Wandel
    Autor:in: Nico Grabenstein (Autor)
    Asignatura: Medios / Comunicación - Relaciones públicas, publicidad, marketing, medios de Comunicación Social
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 21 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 463219
    Precio: US$ 16,99
  • Verbesserung der Führungsqualitäten für ein besseres Arbeitsklima. Eine Analyse der Mitarbeiterzufriedenheit in deutschen Unternehmen
    Título: Verbesserung der Führungsqualitäten für ein besseres Arbeitsklima. Eine Analyse der Mitarbeiterzufriedenheit in deutschen Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 19 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1376978
    Precio: US$ 16,99
  • Vergütung als Führungsinstrument
    Seminararbeit
    Título: Vergütung als Führungsinstrument
    Autor:in: Basilius Eberle (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo , 2009 17 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 204069
    Precio: US$ 18,99
  • Vergleich des E-Recruiting mit dem klassischen Recruiting
    Título: Vergleich des E-Recruiting mit dem klassischen Recruiting
    Autor:in: Markus Renze (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2002 12 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 12869
    Precio: US$ 15,99
  • Vergleich personalwirtschaftlicher Aspekte unter Berücksichtung kultureller Unterschiede an ausgewählten Beispielen
    Deutschland, Japan und den USA
    Título: Vergleich personalwirtschaftlicher Aspekte unter Berücksichtung kultureller Unterschiede an ausgewählten Beispielen
    Autor:in: Tobias Ochs (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2010 60 Páginas , Calificación: 2
    No. de catálogo: 169621
    Precio: US$ 21,99
  • Vertrauensarbeitszeit als Ansatz betrieblicher Gesundheitsförderung. Flexibles Arbeitszeitmodell, Work-Life-Balance
    Título: Vertrauensarbeitszeit als Ansatz betrieblicher Gesundheitsförderung. Flexibles Arbeitszeitmodell, Work-Life-Balance
    Autor:in: Nadja Ksiazek (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Trabajo Universitario , 2017 15 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 375620
    Precio: US$ 16,99
  • Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis
    Título: Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis
    Autor:in: Ralf Kubernus (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2010 24 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 157385
    Precio: US$ 19,99
  • Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis - Begriffe und Modelle
    Título: Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis - Begriffe und Modelle
    Autor:in: Angela Reinhardt (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 26 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 189851
    Precio: US$ 18,99
  • Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen (Unterweisungsentwurf Industriekaufmann / -kauffrau)
    Unterweisungsentwurf nach der Fallmethode
    Título: Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen (Unterweisungsentwurf Industriekaufmann / -kauffrau)
    Autor:in: Thorsten Spicker (Autor)
    Asignatura: Formación de instructores: Profesiones Comerciales / Administración
    Categoría: Instrucción , 2010 15 Páginas
    No. de catálogo: 151253
    Precio: US$ 16,99
  • Vorgesetztenbeurteilung in Theorie und Praxis
    Título: Vorgesetztenbeurteilung in Theorie und Praxis
    Autor:in: Stefan Groitl (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2010 20 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 164242
    Precio: US$ 18,99
  • Vorteile von Selbstkontrolle am Arbeitsplatz. Auswirkungen auf Arbeitsleistung und Transaktionskosten
    Título: Vorteile von Selbstkontrolle am Arbeitsplatz. Auswirkungen auf Arbeitsleistung und Transaktionskosten
    Autor:in: Jan Philipp Jakobi (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 12 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 383471
    Precio: US$ 18,99
  • Vorteile von Social Media als Instrument der Personalbeschaffung gegenüber traditionellen Beschaffungswegen
    Título: Vorteile von Social Media als Instrument der Personalbeschaffung gegenüber traditionellen Beschaffungswegen
    Autor:in: Christina Buckreus (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis , 2014 63 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 306396
    Precio: US$ 19,99
  • Wandel der Personalentwicklung in der Touristikbranche dargestellt am Beispiel von TUI
    Título: Wandel der Personalentwicklung in der Touristikbranche dargestellt am Beispiel von TUI
    Autor:in: Linda Isenberg (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2007 93 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 125336
    Precio: US$ 42,99
  • War For Talent. Die Bedeutung des Candidate Experience Managements im Rekrutierungsprozess
    Título: War For Talent. Die Bedeutung des Candidate Experience Managements im Rekrutierungsprozess
    Autor:in: Samantha Josephine Knaf (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 26 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1331022
    Precio: US$ 18,99
  • War for Talents
    Wie können Unternehmen Spitzenkräfte finden – fördern – halten?
    Título: War for Talents
    Autor:in: Olivier Estoppey (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Guerra de talentos
    Categoría: Trabajo de Investigación , 2008 25 Páginas , Calificación: 5 (nach schweizer Notensystem)
    No. de catálogo: 122703
    Precio: US$ 18,99
  • Was macht eine gute Führungskraft aus? Die Auswirkungen effizienter Führung auf die Mitarbeitermotivation
    Título: Was macht eine gute Führungskraft aus? Die Auswirkungen effizienter Führung auf die Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Julian Jarosch (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2022 91 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1265160
    Precio: US$ 42,99
  • Was trägt Human Resource Controlling zu einem erfolgsorientierten Diversitätsmanagement bei?
    Título: Was trägt Human Resource Controlling zu einem erfolgsorientierten Diversitätsmanagement bei?
    Autor:in: Asier Yohannes (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Control de gestión
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2016 49 Páginas
    No. de catálogo: 341298
    Precio: US$ 21,99
  • Weibliches Personal und ausländische Unternehmen in Japan – eine Win-Win-Situation?
    Laufbahnplanung von Frauen in ausländischen Unternehmen in Japan
    Título: Weibliches Personal und ausländische Unternehmen in Japan – eine Win-Win-Situation?
    Autor:in: Dagmar Gnida (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2007 107 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 89163
    Precio: US$ 42,99
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