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Results for » bewertung der konzepte «  (3471 results)

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  • Das „Whistleblower-Konzept“ – Darstellung und Bewertung
    Title: Das „Whistleblower-Konzept“ – Darstellung und Bewertung
    Autor:in: Melanie Klein (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2011
    Price: US$ 19.99
  • Agile Teams. Darstellung und Bewertung eines neuen Konzepts
    Title: Agile Teams. Darstellung und Bewertung eines neuen Konzepts
    Autor:in: Nina Robben (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2023 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Kritische Bewertung der Zeitarbeit
    Title: Kritische Bewertung der Zeitarbeit
    Autor:in: Marc A. Fischer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2012 , Grade: 1,7
    Price: US$ 17.99
  • Bewertung der Effizienz von Rekrutierungskanälen
    Title: Bewertung der Effizienz von Rekrutierungskanälen
    Autor:in: Dennis Richter (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2014 , Grade: 2,3
    Price: US$ 42.99
  • Nutzbarmachung von implizitem Wissen für die lernende Organisation
    Analyse und Bewertung von Konzepten und Anwendungen
    Title: Nutzbarmachung von implizitem Wissen für die lernende Organisation
    Autor:in: Diplom Wirtschaftspädagoge Oliver Heil (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2010 , Grade: 2,3
    Price: US$ 42.99
  • Wesentliche Instrumente der Motivation und deren kritische Bewertung
    Title: Wesentliche Instrumente der Motivation und deren kritische Bewertung
    Autor:in: Ann-Kathrin Hupe (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2013 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
  • Leistungsmessung- und Bewertung (in Betrieben)
    Title: Leistungsmessung- und Bewertung (in Betrieben)
    Autor:in: Annika Just (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2003 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Konzepte und Modelle der Personalentwicklung und des Coachings
    Title: Konzepte und Modelle der Personalentwicklung  und des Coachings
    Autor:in: Sergej Belsch (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2011 , Grade: 1,4
    Price: US$ 21.99
  • Vorbildliche E-Learning-Konzepte
    Title: Vorbildliche E-Learning-Konzepte
    Autor:in: Holger Wilhelm (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2011 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
  • Neue Konzepte der Personalentwicklung: E-Learning, Blended Learning
    Title: Neue Konzepte der Personalentwicklung: E-Learning, Blended Learning
    Autor:in: Alexandra Kölbl (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2005 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Vorgesetztenbeurteilung. Nutzen und Risiken bei der Bewertung von Führungsverhalten
    Title: Vorgesetztenbeurteilung. Nutzen und Risiken bei der Bewertung von Führungsverhalten
    Autor:in: Isabell Berger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2014 , Grade: 2,7
    Price: US$ 21.99
  • Eigenschaftstheoretische Konzepte der Führung im Kontext moderner Personalführung
    Title: Eigenschaftstheoretische Konzepte der Führung im Kontext moderner Personalführung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2021 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Konzept des Change Management
    Title: Konzept des Change Management
    Autor:in: Martin Rudolph (Author), Siliva Kast (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2005 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Coaching - schillerndes Konzept oder wichtiges Instrument der Personalentwicklung?
    Title: Coaching - schillerndes Konzept oder wichtiges Instrument der Personalentwicklung?
    Autor:in: Sigrun Gindorff (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2008 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Coaching - Formen und Konzepte
    Title: Coaching - Formen und Konzepte
    Autor:in: Alexander Lange (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2004 , Grade: 2,7
    Price: US$ 19.99
  • Konflikte lösen mit der LEAF-Methode. Darstellung, Diskussionen und Bewertung
    Title: Konflikte lösen mit der LEAF-Methode. Darstellung, Diskussionen und Bewertung
    Autor:in: Yulia Kappestein (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2023 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Coaching - Schillerndes Konzept oder wichtiges Instrument der Personalentwicklung?
    Title: Coaching - Schillerndes Konzept oder wichtiges Instrument der Personalentwicklung?
    Autor:in: Steffen Friedl-Schneider (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2007 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Bewertung von Humankapital und dessen kritische Würdigung
    Title: Bewertung von Humankapital und dessen kritische Würdigung
    Autor:in: Natalia Matusik (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2014 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Work-Life-Balance. Bewertung und Ausblick
    Title: Work-Life-Balance. Bewertung und Ausblick
    Autor:in: Annika Mohn-Granser (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2013 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Personalleasing - Konzept und Praxis
    Title: Personalleasing - Konzept und Praxis
    Autor:in: Melanie Maier (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2009 , Grade: 2
    Price: US$ 18.99
  • Das Konzept der organisationalen Identität - eine kritische Analyse
    Title: Das Konzept der organisationalen Identität - eine kritische Analyse
    Autor:in: Ute Staub (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2004 , Grade: 1,7
    Price: US$ 21.99
  • Bewertung von Change-Kommunikation in einem Fusionsprozess
    Title: Bewertung von Change-Kommunikation in einem Fusionsprozess
    Autor:in: Mag. rer.soc.oec. Raoul Seifert (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2011 , Grade: sehr gut
    Price: US$ 42.99
  • Talentmanagement - Konzepte und praktische Erfahrungen
    Title: Talentmanagement - Konzepte und praktische Erfahrungen
    Autor:in: Stephanie Lemke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2012 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Das Konzept der "Communities of Practice" und seine Bedeutung für das Führungslernen
    Title: Das Konzept der "Communities of Practice" und seine Bedeutung für das Führungslernen
    Autor:in: Karin Welz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2010 , Grade: 2,7
    Price: US$ 21.99
  • Wer bin ich nicht? Verschiedene Ansätze des Konzeptes der Anti-Identität
    Title: Wer bin ich nicht? Verschiedene Ansätze des Konzeptes der Anti-Identität
    Autor:in: Tobias Hopp (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2011 , Grade: 1,3
    Price: US$ 20.99
  • Konzept eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements bei der Osborn International GmbH
    Title: Konzept eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements bei der Osborn International GmbH
    Autor:in: Benjamin Vaupel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2010 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • Mitarbeiterorientierte Unternehmensführung. Konzepte und Handlungsanweisungen
    Title: Mitarbeiterorientierte Unternehmensführung. Konzepte und Handlungsanweisungen
    Autor:in: B.A: Katharina Ertel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2016 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Personalführungskonzeptionen für Kleinunternehmen - Darstellung und Bewertung ihrer Effizienz
    Title: Personalführungskonzeptionen für Kleinunternehmen - Darstellung und Bewertung ihrer Effizienz
    Autor:in: René Kraft (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2002 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
  • Due Diligence: Verfahren zur Bewertung weicher Faktoren
    Title: Due Diligence: Verfahren zur Bewertung weicher Faktoren
    Autor:in: Oscar Hernando Carrillo (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2001 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Der Mutterschutz in Deutschland - eine Bewertung zentraler Regelungen aus Sicht der ökonomischen Analyse des Arbeitsrechts
    Title: Der Mutterschutz in Deutschland - eine Bewertung zentraler Regelungen aus Sicht der ökonomischen Analyse des Arbeitsrechts
    Autor:in: Mandy Heidinger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2005 , Grade: 2,7
    Price: US$ 18.99
  • Outplacement. Konzept und praktische Erfahrungen
    Title: Outplacement. Konzept und praktische Erfahrungen
    Autor:in: Jens Thomas (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2014 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Teamarbeit - Konzept und praktische Erfahrungen
    Title: Teamarbeit - Konzept und praktische Erfahrungen
    Autor:in: Melanie Maier (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2011 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Background checks bei der Personalauswahl
    Eine kritische Bewertung
    Title: Background checks bei der Personalauswahl
    Autor:in: Sandra Borat (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2009
    Price: US$ 18.99
  • Outplacement. Konzept und praktische Erfahrungen
    Title: Outplacement. Konzept und praktische Erfahrungen
    Autor:in: Tobias Rosenthal (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2014 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Talent-Management. Konzepte und praktische Erfahrungen
    Title: Talent-Management. Konzepte und praktische Erfahrungen
    Autor:in: Sascha Lukosch (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2012 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Familienfreundliche Unternehmen - Konzepte, Begründungsansätze und Umsetzungsbeispiele
    Title: Familienfreundliche Unternehmen - Konzepte, Begründungsansätze und Umsetzungsbeispiele
    Autor:in: Kerstin Kränzer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2009 , Grade: 1,8
    Price: US$ 18.99
  • Potentialanalyse in der Personalentwicklung
    Methoden und Bewertung
    Title: Potentialanalyse in der Personalentwicklung
    Autor:in: Anna Maria Reschreiter (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2008 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Work-Life-Balance - Konzepte, Erfahrungen, Grenzen
    Title: Work-Life-Balance - Konzepte, Erfahrungen, Grenzen
    Autor:in: Stephanie Lemke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2012 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Talent Management: Konzepte und praktische Erfahrungen
    Title: Talent Management: Konzepte und praktische Erfahrungen
    Autor:in: Jens Thomas (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2012 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Organizational Citizenship Behavior. Konzepte und Dimensionen im Verlauf der Forschung
    Title: Organizational Citizenship Behavior. Konzepte und Dimensionen im Verlauf der Forschung
    Autor:in: Master of Arts Alexander Danisch (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2012 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
  • Human Capital Management. Bewertung von Humankapital in Unternehmen
    Eine Analyse bestehender Bewertungsinstrumente mit besonderem Bezug auf den Human Potential Index
    Title: Human Capital Management. Bewertung von Humankapital in Unternehmen
    Autor:in: Kathrin Kalbfleisch (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2009 , Grade: 1,7
    Price: US$ 21.99
  • Zeitarbeit: Darstellung und kritische Bewertung aus unterschiedlichen Perspektiven
    Title: Zeitarbeit: Darstellung und kritische Bewertung aus unterschiedlichen Perspektiven
    Autor:in: Matthias Löser (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2009 , Grade: 2.3
    Price: US$ 19.99
  • Variationen der klassischen AC-Methode: Eine Bewertung des klassischen Assessment Centers und seiner Weiterentwicklungen
    Title: Variationen der klassischen AC-Methode: Eine Bewertung des klassischen Assessment Centers und seiner Weiterentwicklungen
    Autor:in: Sinja Müller (Author), M. Wyszynski (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2004 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Personalcontrolling
    Bewertung von Humankapital
    Title: Personalcontrolling
    Autor:in: Ullrich Janke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2008 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement als Konzept zur Mitarbeiterbindung
    Methoden der Mitarbeiterbindung, Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement
    Title: Betriebliches Gesundheitsmanagement als Konzept zur Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Cornelius Nolte (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2016 , Grade: 2,3
    Price: US$ 18.99
  • Bildungscontrolling: Ein Konzept zur betrieblichen Weiterbildung
    Title: Bildungscontrolling: Ein Konzept zur betrieblichen Weiterbildung
    Autor:in: Stefanie Welz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2005 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Coaching - ein innovatives Konzept zur Potentialfreisetzung
    Title: Coaching - ein innovatives Konzept zur Potentialfreisetzung
    Autor:in: Irma Verkaik (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Examination Thesis , 2002 , Grade: 1
    Price: US$ 19.99
  • Kognitive organisationale Legitimität - Konzept und Messung
    Title: Kognitive organisationale Legitimität - Konzept und Messung
    Autor:in: Andreas Hangert (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2011 , Grade: 1,0
    Price: US$ 21.99
  • Arbeitsformen der Zukunft
    Entwicklung und Bewertung szenariobasierter Organisationsstrukturen
    Title: Arbeitsformen der Zukunft
    Autor:in: Annika Kristin Riewald (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2012 , Grade: 1,3
    Price: US$ 40.99
  • Betriebliche Gesundheitsförderung für ältere Mitarbeiter. Aktuelle Konzepte
    Title: Betriebliche Gesundheitsförderung für ältere Mitarbeiter. Aktuelle Konzepte
    Autor:in: Katrin Knospe (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2006 , Grade: 2,0
    Price: US$ 42.99
  • Bewertung von Investitionen in Human Capital im wissensintensiven Unternehmen
    Title: Bewertung von Investitionen in Human Capital im wissensintensiven Unternehmen
    Autor:in: Simon Müller (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2004 , Grade: 1,7
    Price: US$ 21.99
  • Qualitative Personalbedarfsplanung. Theoretische Konzepte und empirische Befunde
    Title: Qualitative Personalbedarfsplanung. Theoretische Konzepte und empirische Befunde
    Autor:in: Holger Ladenthin (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2003 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Qualitative Personalbedarfsplanung - Theoretische Konzepte und empirische Befunde
    Title: Qualitative Personalbedarfsplanung - Theoretische Konzepte und empirische Befunde
    Autor:in: Holger Ladenthin (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2004 , Grade: 2
    Price: US$ 18.99
  • Bewertung und Steuerung von Humankapital unter besonderer Berücksichtigung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Diskussion einer integrierten Betrachtung in der Saarbrücker Formel
    Title: Bewertung und Steuerung von Humankapital unter besonderer Berücksichtigung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Autor:in: Dr. Susanne Wagner (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2014 , Grade: 1,0
    Price: US$ 34.99
  • Grundlagen des organisatorischen Wandels. Das Konzept des Changemanagements
    Title: Grundlagen des organisatorischen Wandels. Das Konzept des Changemanagements
    Autor:in: Diplom-Kauffrau (FH) Isabell Bodenburg (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Academic Paper , 2005 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Analyse und Bewertung der Chancen und Risiken flexibler Arbeitszeitkonten zum Aufbau einer privaten Altersvorsorge
    Title: Analyse und Bewertung der Chancen und Risiken flexibler Arbeitszeitkonten zum Aufbau einer privaten Altersvorsorge
    Autor:in: Dipl.-Betriebswirt (BA) Tilo Rau (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2005 , Grade: 1,8
    Price: US$ 19.99
  • Innerlich gekündigt. Überlegungen zum Konzept und Maßnahmen zur Vermeidung der inneren Kündigung
    Title: Innerlich gekündigt. Überlegungen zum Konzept und Maßnahmen zur Vermeidung der inneren Kündigung
    Autor:in: Matthias Laue (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2017 , Grade: 1,3
    Price: US$ 21.99
  • Bewertung der Möglichkeit eigenverantwortlicher Arbeitszeitgestaltung durch den Arbeitnehmer als ein Instrument praktizierter Work-Life-Balance
    Title: Bewertung der Möglichkeit eigenverantwortlicher Arbeitszeitgestaltung durch den Arbeitnehmer als ein Instrument praktizierter Work-Life-Balance
    Autor:in: Torben Bischofberger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2013 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Work-Life-Balance: Konzept und praktische Erfahrungen
    Title: Work-Life-Balance: Konzept und praktische Erfahrungen
    Autor:in: Christian Klose (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2012 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Eine ökonomische Bewertung des Instruments Personalbericht - eine Bestandsaufnahme bei ausgewählten Unternehmen
    Title: Eine ökonomische Bewertung des Instruments Personalbericht - eine Bestandsaufnahme bei ausgewählten Unternehmen
    Autor:in: Stefan Lissel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2003 , Grade: 2,0
    Price: US$ 115.99
  • Mitarbeiterbeteiligung als Teilaspekt eines personal/unternehmenspolitischen Konzepts
    Title: Mitarbeiterbeteiligung als Teilaspekt eines personal/unternehmenspolitischen Konzepts
    Autor:in: Andreas Laier (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2002 , Grade: 1,8
    Price: US$ 19.99
  • Verbesserung der Work-Life-Balance zur Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit
    Ein Konzept
    Title: Verbesserung der Work-Life-Balance zur Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit
    Autor:in: Isabell Schott (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2017 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Das moderne Talent-Management-Konzept im Personalwesen
    Hintergründe, Instrumente und Strategien
    Title: Das moderne Talent-Management-Konzept im Personalwesen
    Autor:in: Diplom-Betriebswirtin (FH) Claudia Körber (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2007 , Grade: 2,0
    Price: US$ 42.99
  • Erstellung eines Konzeptes für die Personalentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen
    Title: Erstellung eines Konzeptes für die Personalentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen
    Autor:in: Bernhard Bentele (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2003 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Entwicklung eines Konzeptes zur verbesserten Reintegration von Stammhausdelegierten unter besonderer Berücksichtigung der Erfahrungssicherung
    Title: Entwicklung eines Konzeptes zur verbesserten Reintegration von Stammhausdelegierten unter besonderer Berücksichtigung der Erfahrungssicherung
    Autor:in: Sassan Rabet (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2000 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • Konzept zur Verbesserung der Personalbindung in der Hotellerie am Beispiel des Hotels Maison Pic in Valence/Frankreich
    Title: Konzept zur Verbesserung der Personalbindung in der Hotellerie am Beispiel des Hotels Maison Pic in Valence/Frankreich
    Autor:in: Julia Rabe (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2009
    Price: US$ 18.99
  • Diversity Management. Umsetzung eines amerikanischen Konzeptes in Deutschland
    Title: Diversity Management. Umsetzung eines amerikanischen Konzeptes in Deutschland
    Autor:in: Ulrike Ditzel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2007 , Grade: 2,0
    Price: US$ 42.99
  • Work-Life-Balance: Ein Konzept zur betrieblichen Gesundheitsförderung
    Title: Work-Life-Balance: Ein Konzept zur betrieblichen Gesundheitsförderung
    Autor:in: Carolin Michaelis (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2012 , Grade: 1,3
    Price: US$ 14.99
  • Green Human Resource Management. Darstellung, Erläuterung und Analyse des Konzepts
    Title: Green Human Resource Management. Darstellung, Erläuterung und  Analyse des Konzepts
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2022 , Grade: 1.3
    Price: US$ 18.99
  • Betriebliche Nachwuchsbeschaffung
    Ein gezieltes Konzept zur Förderung der Ausbildungsnachfrage bei der XY GmbH
    Title: Betriebliche Nachwuchsbeschaffung
    Autor:in: Jörg Georgi (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2009
    Price: US$ 21.99
  • Kontext, Bedeutung und Konzepte von Qualitäts-Modellen - Darstellung mit Anwendungsbezug und kritische Würdigung
    Title: Kontext, Bedeutung und Konzepte von Qualitäts-Modellen - Darstellung mit Anwendungsbezug und kritische Würdigung
    Autor:in: Christine Schneider (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2004 , Grade: 2,7
    Price: US$ 18.99
  • Anwendbarkeit des Harvard Konzeptes im Rahmen von betrieblichen Zielvereinbarungsgesprächen
    Title: Anwendbarkeit des Harvard Konzeptes im Rahmen von betrieblichen Zielvereinbarungsgesprächen
    Autor:in: Dipl.Ing(FH) Alfons Regler (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2009 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Gründe zur Human Capital Bewertung in Österreichischen Unternehmen: Anspruch und Wirklichkeit
    Title: Gründe zur Human Capital Bewertung in Österreichischen Unternehmen: Anspruch und Wirklichkeit
    Autor:in: Ing. Karim Ernst Karman (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2006 , Grade: 1
    Price: US$ 42.99
  • Mitarbeiterbindung als Führungsaufgabe
    Konzept zur Begegnung des Wertewandels und der demografischen Entwicklung
    Title: Mitarbeiterbindung als Führungsaufgabe
    Autor:in: Friderike Ickert (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2013 , Grade: 2,3
    Price: US$ 42.99
  • Konzepte individueller Bindung an den Arbeitsplatz - Darstellung und kritische Würdigung
    Title: Konzepte individueller Bindung an den Arbeitsplatz - Darstellung und kritische Würdigung
    Autor:in: Julia Kahle-Hausmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2006 , Grade: 2,3
    Price: US$ 18.99
  • Darstellung und Bewertung des HR Modells nach Dave Ulrich sowie Einordnung der Rolle „Compensation & Benefits“ in dieses Modell
    Title: Darstellung und Bewertung des HR Modells nach Dave Ulrich sowie  Einordnung der Rolle „Compensation & Benefits“ in dieses Modell
    Autor:in: Kathrin Kutz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2011
    Price: US$ 19.99
  • Change Management. Darstellung und Bewertung der Ansätze von Lewin, Bullock & Batten, Kotter, Beckhard & Harris, Senge, Stacey & Shaw
    Title: Change Management. Darstellung und Bewertung der Ansätze von Lewin, Bullock & Batten, Kotter, Beckhard & Harris, Senge, Stacey & Shaw
    Autor:in: Claudia Martin (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2007 , Grade: 1,3
    Price: US$ 21.99
  • Talent Management
    Darwinistischer Gehalt des Konzepts
    Title: Talent Management
    Autor:in: Sebastian Stricker (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2008 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
  • E-Learning: Aktuelle Konzepte des E-Learnings als Personalentwicklungsinstrument in deutschen Unternehmen
    Title: E-Learning: Aktuelle Konzepte des E-Learnings als Personalentwicklungsinstrument in deutschen Unternehmen
    Autor:in: Robin Grüe (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2002 , Grade: 1,0
    Price: US$ 34.99
  • Kann der Glaube an sich selbst Berge versetzen? Eine kritische Untersuchung des Konzepts der Selbstwirksamkeit im organisationalen Kontext
    Title: Kann der Glaube an sich selbst Berge versetzen? Eine kritische Untersuchung des Konzepts der Selbstwirksamkeit im organisationalen Kontext
    Autor:in: Diplom Kaufmann Karl Barton (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2007 , Grade: 1,7
    Price: US$ 34.99
  • Kultur und Kulturunterschiede: Konzepte und Konsequenzen für den internationalen Personaleinsatz
    Title: Kultur und Kulturunterschiede: Konzepte und Konsequenzen für den internationalen Personaleinsatz
    Autor:in: Juan Miguel Corona García (Author), Stephan Stolze (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2003 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
  • Bewertung von Handlungsalternativen zur Implementierung eines anreizkompatiblen Entlohnungssystems im tarifvertraglichen Anstellungsverhältnis bei Fresenius
    Title: Bewertung von Handlungsalternativen zur Implementierung eines anreizkompatiblen Entlohnungssystems im tarifvertraglichen Anstellungsverhältnis bei Fresenius
    Autor:in: Simon Müller (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2003 , Grade: 1,5
    Price: US$ 42.99
  • Human Capital Management
    Ausgewählte Ansätze zur Bewertung von Humankapital
    Title: Human Capital Management
    Autor:in: Hannes Schmidt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2007 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Innovative Center-Konzepte als ökonomische Steuerungsmöglichkeiten zum Nachweis effizienter Personalarbeit
    Title: Innovative Center-Konzepte als ökonomische Steuerungsmöglichkeiten zum Nachweis effizienter Personalarbeit
    Autor:in: Marco Walther (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2003 , Grade: 2,7
    Price: US$ 42.99
  • Mitarbeiterbindungsmaßnahmen in kleinen und mittleren Unternehmen
    Eine maßnahmenorientierte Bewertung
    Title: Mitarbeiterbindungsmaßnahmen in kleinen und mittleren Unternehmen
    Autor:in: Marc Jelli (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2016 , Grade: 2,3
    Price: US$ 25.99
  • Arbeitsbewertung nach dem Verfahren ABAKABA
    Ein Konzept zur Verbesserung der Lohngerechtigkeit im deutschen Dienstleistungssektor der Pflege?
    Title: Arbeitsbewertung nach dem Verfahren ABAKABA
    Autor:in: Sophia Schulz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2011 , Grade: 1.3
    Price: US$ 19.99
  • Führung im Amateurfußball
    Bewertung der Leistung von AmateurfußballtrainerInnen mit einem speziell für die Zielgruppe entworfenen Stimmungsbildes
    Title: Führung im Amateurfußball
    Autor:in: Oliver Eckl (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2021 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Neue Konzepte des Personalmanagements: Eine vergleichende Analyse des Michigan- und des Kompetenz-Management-Ansatzes
    Title: Neue Konzepte des Personalmanagements: Eine vergleichende Analyse des Michigan- und des Kompetenz-Management-Ansatzes
    Autor:in: Petra Fahrenhorst (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2000 , Grade: 2
    Price: US$ 42.99
  • Arbeitsplatzunsicherheit als Stressor
    Kennzeichnung und Bewertung eines Stressors unseres Arbeitslebens
    Title: Arbeitsplatzunsicherheit als Stressor
    Autor:in: Verena Traut (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Intermediate Diploma Thesis , 2007 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Wie wirkt sich der demografische Wandel in Deutschland auf das Talent Management Konzept deutscher Unternehmen aus?
    Title: Wie wirkt sich der demografische Wandel in Deutschland auf das Talent Management Konzept deutscher Unternehmen aus?
    Autor:in: Leonie Schleicher (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2022 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Employer Self Service. Entwicklung eines Konzeptes im Bereich Human Resources
    Title: Employer Self Service. Entwicklung eines Konzeptes im Bereich Human Resources
    Autor:in: Diplom-Betriebswirt Oliver Götzinger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2007 , Grade: 2,0
    Price: US$ 42.99
  • Analyse eines praxisbezogenen Balanced Scorecard Konzeptes für den Personalbereich - dargestellt am Beispiel der Lufthansa Cargo AG Frankfurt
    Title: Analyse eines praxisbezogenen Balanced Scorecard Konzeptes für den Personalbereich - dargestellt am Beispiel der Lufthansa Cargo AG Frankfurt
    Autor:in: Simone Wenisch (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2000 , Grade: 2,0
    Price: US$ 42.99
  • Eine Bewertung gängiger Personalentwicklungs-instrumente großer Unternehmen für den Einsatz in Klein- und Mittelständischen Unternehmen
    Title: Eine Bewertung gängiger Personalentwicklungs-instrumente großer Unternehmen für den Einsatz in Klein- und Mittelständischen Unternehmen
    Autor:in: Daniel Lehnert (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2004 , Grade: 2,3
    Price: US$ 18.99
  • Konzeption eines Beurteilungssystems für Auszubildende
    Unter besonderer Berücksichtigung der Pflicht des Ausbildenden zur Ausstellung eines Zeugnisses gem. § 16 BBiG
    Title: Konzeption eines Beurteilungssystems für Auszubildende
    Autor:in: Sascha Fauler (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2008 , Grade: 1,0
    Price: US$ 34.99
  • Analyse der Gründe und der Konzeption eines "Demergerprozesses" von Daimler-Chrysler
    Title: Analyse der Gründe und der Konzeption eines "Demergerprozesses" von Daimler-Chrysler
    Autor:in: Niko Simon (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2018 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Sozialisationscontrolling. Konzeption eines Instruments
    Title: Sozialisationscontrolling. Konzeption eines Instruments
    Autor:in: Klaus Heinicke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2009 , Grade: 1,3
    Price: US$ 40.99
  • Eine strukturationstheoretische Analyse der Konzeption organisationalen Lernens nach Senge
    Title: Eine strukturationstheoretische Analyse der Konzeption organisationalen Lernens nach Senge
    Autor:in: Charalambos Panagiotidis (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2006 , Grade: 2,7
    Price: US$ 42.99
  • Brauchen wir einen "Human Capital Index"?
    Wohin geht die Bewertung von Humanressourcen?
    Title: Brauchen wir einen "Human Capital Index"?
    Autor:in: Jan Wunderlich (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2010 , Grade: 1,0
    Price: US$ 0.99
  • Strategisches Ausbildungsmarketing
    Ein gezieltes Konzept zum dauerhaften Aufbau einer Arbeitgebermarke am Beispiel der XY GmbH
    Title: Strategisches Ausbildungsmarketing
    Autor:in: Jörg Georgi (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2010 , Grade: 1,6
    Price: US$ 21.99
  • Die Darstellung der wesentlichen organisationalen Lernbarrieren und die Bewertung von organisatorischen und kulturellen Maßnahmen zur Vermeidung und Überwindung derartiger Barrieren
    Title: Die Darstellung der wesentlichen organisationalen Lernbarrieren und die Bewertung von organisatorischen und kulturellen Maßnahmen zur Vermeidung und Überwindung derartiger Barrieren
    Autor:in: Hendrik Hohnwald (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 1999 , Grade: 2,0
    Price: US$ 0.99
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